KI-Recruiting für den DACH-RaumDie KI-Recruiting-Plattform, die offene Stellen mit den richtigen Leuten besetzt
PlattformAgenten, die rund um die Uhr rekrutieren. Vier Fähigkeiten, die nahtlos ineinandergreifen.
Findet passende Kandidaten und spricht sie an. Der Agent erschließt den gesamten Arbeitsmarkt, erreicht 95 % der relevanten Fachkräfte und schreibt jeden persönlich an.
Jede Bewerbung geprüft, sobald sie eingeht. Lebensläufe werden mit Ihren Kriterien abgeglichen, bewertet und nach Passung sortiert.
Vorgespräche und Termine laufen von selbst. Der Agent klärt Verfügbarkeit und Erwartungen und bucht passende Kandidaten direkt in Ihren Kalender.
Verbindet sich mit den Tools, die Sie schon nutzen. Kalender, E-Mail, Jobbörsen und HR-Systeme sind in wenigen Minuten angebunden.
BranchenFür wen es ist und was es bringt
Fachkräfte für Produktion, Technik und Lager.
Facharbeiter, Techniker, Schichtpersonal und Fahrer aus Ihrer Region, direkt angesprochen.
So funktioniert'sTalentQuartier findet passende Kandidaten, prüft jede Bewerbung und bucht die Gespräche für Sie
Kandidaten finden
Die Agenten erschließen den gesamten Arbeitsmarkt und erreichen 95 % der relevanten Fachkräfte direkt.
Einfach fragen
Fragen Sie in eigenen Worten. TalentQuartier gleicht alles mit Ihren Kriterien ab und antwortet sofort.
Ergebnis prüfen
Jede Empfehlung zeigt, worauf sie beruht: Lebenslauf, Gespräch und Kriterien.
ErfahrungenOffene Stellen, die heute besetzt sind
Eine neue Gastronomie, rund 30 offene Stellen inklusive Führung. Das Ergebnis hat die Erwartung übertroffen.
Mohrenbräu
Gastronomie und Brauerei
Sofortige WirkungVon der ersten Suche bis zur Zusage. Gebaut für jede Anzahl an Stellen.
0 %
der relevanten Fachkräfte erreicht
0/7
Agenten im Einsatz
0 %
offen für einen Jobwechsel
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EU-Hosting, DSGVO-konform
Sicherheit & DatenschutzIhre Daten bleiben in der EU
Sicherheit auf Enterprise-Niveau, volle Transparenz und menschliche Freigabe bei jedem wichtigen Schritt.
DSGVO-konform
Ende-zu-Ende verschlüsselt
Hosting in der EU
Outbound-AgentEin Kollege für die Direktansprache, der nie Feierabend macht
Fragen? Hier sind die Antworten.
Für Unternehmen im DACH-Raum, die ihre Stellen selbst besetzen wollen, vom Handwerksbetrieb bis zum Konzern. Ob Fachkräfte, Techniker oder Führungskräfte: Die Agenten übernehmen Suche, Ansprache, Prüfung und Terminplanung. Ihr Team führt nur noch die Gespräche mit den Kandidaten, die wirklich passen.